栗田工務店 SDGs宣言

栗田工務店は、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

SDGsとは

「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。

SDGsの達成に向けた取り組み

- 環境に配慮した経営 -

環境マネジメントシステム認証を取得しており、省エネルギー性に優れたサービスを提供し、 環境負荷の軽減を目指してまりいます。

【具体的な取組み】
・環境マネジメントシステム認証(ISO14001)取得済
・Q1.0住宅(国が定める「次世代省エネルギー基準」よりはるかに高い断熱性能を備える住宅)の提供
・ハイブリッド自動車(バッテリー式フォークリフト含む3台)を導入済
・社屋屋根への太陽光パネル設置による、クリーンエネルギーの普及促進

- 安全で高品質な生活の提供 -

蓄積された伝統の技術と最新の技術で、「明日の安心をつくる、守る」を理念とし、 より安全・高品質・快適な生活の提供を目指してまいります。

【具体的な取組み】
・品質マネジメントシステム認証(ISO9001)取得済
・テクノストラクチャー工法(耐震性が高く、省エネ性に優れた長期優良住宅仕様を実現する工法)の採用
・ASJ(日本最大級の建築家ネットワーク)を活用した、お客様と建築家が出逢える場を提供するサービスの実施

- 地域社会への貢献 -

大正12年の創業以来、地域に根ざした企業として、社会への貢献を通じて深めてきた地域の皆さまとの連携を、今後一層深めると共に、更なる社会的責任を果たしてまいります。

【具体的な取組み】
・地域小学校の社会科見学の受入れ
・地元人材(Uターン人材含む)の積極的な採用
・災害時における地域住居の通常生活への復旧支援
・BCP(事業継続計画)の策定及び行動マニュアルの作成

- 働きがいのある職場環境づくり -

社員一人ひとりがやりがいを感じられる、風通しの良い職場づくりに努め、自己の成長を 周りの仲間と共有・実感できる環境を整備してまいります。

【具体的な取組み】
・社内ハラスメント防止研修の実施
・IT活用よる労働時間管理体制の整備
・資格取得推奨制度、社員向け研修の充実